Tư Vấn Thành Lập Công Ty, Thuế, Kế Toán Tại TP.HCM Nhanh Chính Xác

Tìm hiểu về quy mô doanh nghiệp là gì?

Theo từ điển Tiếng Việt, “quy mô” là một từ ngữ sử dụng để mô tả về kích thước, quy mô lớn nhỏ, rộng hay hẹp. Đồng nghĩa, quy mô doanh nghiệp là để phân loại các doanh nghiệp theo kích thước khác nhau dựa trên các tiêu chí cụ thể.

Trong quá trình thành lập công ty, lựa chọn quy mô công ty đóng một vai trò quan trọng, vì nó ảnh hưởng không nhỏ đến hướng phát triển của doanh nghiệp và giúp tránh được tình trạng “đứt gánh giữa đường” hoặc phá sản khi không đủ khả năng duy trì hoạt động. Ngoài ra, quy mô còn có tác động trực tiếp đến bộ máy quản trị doanh nghiệp, với việc doanh nghiệp lớn đòi hỏi hệ thống quản lý phức tạp, với nhiều cấp quản trị và nhiều công việc khác nhau. Sự đồng nhất và ổn định trong quản trị là quan trọng, vì chỉ cần một khâu bị đứt gãy cũng có thể dẫn đến sự sụp đổ của doanh nghiệp.

Phân loại quy mô doanh nghiệp hiện nay

Dựa trên những yếu tố năng lực, nguồn vốn, khả năng thích nghi với môi trường, kinh nghiệm và tay nghề hoạt động trên thị trường…chúng ta có thể phân loại doanh nghiệp thành ba quy mô chính như sau:

Quy mô doanh nghiệp lớn.
Quy mô doanh nghiệp vừa.
Quy mô doanh nghiệp nhỏ.

Những yếu tố để xác định quy mô của một doanh nghiệp, công ty

Để giúp bạn có cái nhìn rõ ràng về từng quy mô doanh nghiệp trước khi quyết định lập công ty, dưới đây sẽ cung cấp thông tin về đặc điểm và lĩnh vực kinh doanh phù hợp cho từng loại hình doanh nghiệp.

Doanh nghiệp quy mô lớn

Trở thành một doanh nghiệp có quy mô lớn là ước mơ của nhiều nhà đầu tư. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, việc nắm vững thông tin về loại hình kinh doanh là quan trọng. Hiện nay, chưa có quy định cụ thể để xác định doanh nghiệp có quy mô lớn, nhưng thông thường, những doanh nghiệp này thường có những đặc điểm đáng chú ý sau:

Tổng nguồn vốn của doanh nghiệp lớn thường đạt trên 100 tỷ đồng và có ít nhất 300 nhân viên lao động.
Doanh nghiệp quy mô lớn chiếm tỷ lệ rất nhỏ trong số các doanh nghiệp đăng ký hoạt động, chỉ khoảng 5% trong thời điểm hiện tại. Mặc dù tỷ lệ thấp, nhưng chúng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, vì chúng đảm nhận khối lượng công việc lớn và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế quốc gia.
Các doanh nghiệp quy mô lớn thường là trụ cột ổn định của nền kinh tế, chịu trách nhiệm lãnh đạo mạnh mẽ để vượt qua các khủng hoảng và giữ cho chu kỳ kinh doanh của họ đều đặn. Sự ổn định này giúp bảo đảm sự phát triển bền vững và tránh biến động đột ngột của kinh tế quốc gia.
Các doanh nghiệp quy mô lớn có thể phát triển từ quy mô nhỏ hoặc được hình thành với tài chính mạnh mẽ ngay từ đầu. Điều này giúp chúng tiếp cận và áp dụng các tiến bộ khoa học và công nghệ trên thế giới một cách nhanh chóng.
Khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp quy mô lớn về vốn và nguồn nhân lực thường cao hơn so với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đa dạng hóa hoạt động trong lĩnh vực cốt lõi và thậm chí độc quyền trong một số lĩnh vực tại Việt Nam là điểm mạnh của họ. Các tập đoàn lớn như Tập đoàn Dầu khí, Tập đoàn Điện lực, Tập đoàn Khoáng sản, Tập đoàn Than đều là những đại diện nổi bật của doanh nghiệp quy mô lớn.

Doanh nghiệp quy mô vừa

Các doanh nghiệp với quy mô vừa đang hoạt động mạnh mẽ tại Việt Nam, loại quy mô doanh nghiệp này có những đặc điểm sau:

Tổng số lao động không vượt quá 200 người và tổng doanh thu không quá 200 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng đối với doanh nghiệp trong lĩnh vực nông lâm thủy sản, công nghiệp, xây dựng. Hoặc tổng số lao động tối đa 100 người và tổng doanh thu không quá 300 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn tối đa 100 tỷ đồng đối với doanh nghiệp thương mại dịch vụ. Lưu ý rằng, các con số này được thống kê trong một năm và không đồng nghĩa với việc doanh nghiệp này là doanh nghiệp nhỏ.
Chủ doanh nghiệp cần phải có trình độ và kinh nghiệm để đảm bảo khả năng quản trị doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất.
Doanh nghiệp cần thiết lập quy trình tiêu chuẩn và lịch trình hoạt động rõ ràng. Đồng thời, cần xây dựng chỉ tiêu KPI (Chỉ số Hiệu suất Khóa học) cụ thể cho từng vị trí, với mục tiêu hướng đến sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Ngân sách khởi đầu để xây dựng doanh nghiệp vừa thường khá lớn, bao gồm chi phí nhân sự, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, máy móc, nhà xưởng và vận chuyển. Hợp tác với đối tác khác có thể giúp giảm thiểu chi phí đầu tư.
Các lĩnh vực kinh doanh phù hợp cho doanh nghiệp vừa bao gồm nông lâm nghiệp, thủy sản và công nghiệp.

Doanh nghiệp quy mô nhỏ

Doanh nghiệp quy mô nhỏ chiếm một tỷ lệ đáng kể trong nền kinh tế Việt Nam và trên thế giới. Các đặc điểm của doanh nghiệp với quy mô nhỏ bao gồm:

Số lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội giới hạn từ 1-100 người, doanh thu không quá 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 20 tỷ đồng đối với doanh nghiệp trong nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp và xây dựng và không quá 50 người đối với doanh nghiệp thương mại dịch vụ, doanh thu không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 50 tỷ đồng. Đồng thời, không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ.
Dễ dàng phân chia công việc và trách nhiệm cho từng người.
Nhân viên cấp dưới hoàn toàn độc lập trong thực hiện nhiệm vụ của mình, đồng thời có khả năng thích nghi, đa năng và chịu được áp lực công việc. Người làm việc cho các doanh nghiệp nhỏ thường có tinh thần nghề nghiệp cao.
Khi lập doanh nghiệp nhỏ, chủ doanh nghiệp cần xem xét số lượng thành viên tham gia góp vốn để chọn loại hình phù hợp.
Sau thời gian hoạt động ổn định, lượng khách hàng tăng, chủ doanh nghiệp cần phân công rõ ràng nhiệm vụ chuyên môn để nâng cao hiệu suất làm việc.
Doanh nghiệp quy mô nhỏ phù hợp với nhiều lĩnh vực khác nhau như sản xuất nông sản, công nghiệp như bánh kẹo, đồ gia dụng, hoạt động thương mại như đại lý bán lẻ, cung cấp dịch vụ như cho thuê sách, cung cấp đồ cưới hỏi, dịch vụ internet, sửa chữa ô tô, xe máy, vui chơi giải trí và spa.

Một số câu hỏi liên quan đến quy mô công ty của các doanh nghiệp

Ngoài việc tìm hiểu về khái niệm quy mô doanh nghiệp là gì, còn nhiều câu hỏi khác xoay quanh vấn đề này, chẳng hạn như:

Điểm khác biệt của doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp nhỏ

Tiêu Chí	Doanh Nghiệp Lớn	Doanh Nghiệp Nhỏ
Sức cạnh tranh và áp lực	Cao, có khả năng chịu đựng áp lực lớn.	Thấp hơn, nhưng có bộ máy tinh gọn giúp đưa ra quyết định nhanh chóng.
Nguồn lực	Nguồn tài chính, nhân sự, quy trình vận hành mạnh mẽ.	Hạn chế, nhưng có bộ máy tinh gọn giúp đưa ra quyết định linh hoạt.
Kinh nghiệm kinh doanh	Kinh nghiệm tích lũy nhiều năm.	Thường mới vào thị trường, nhưng có tiềm năng phát triển từ kinh nghiệm học hỏi.
Quyết định và hành động	Quyết định có thể mất thời gian, nhưng thường có chiến lược rõ ràng.	Quyết định nhanh chóng, hành động linh hoạt và tùy theo tình hình.
Tầm nhìn và chiến lược lãnh đạo	Tầm nhìn xa, chiến lược đúng đắn.	Có tầm nhìn linh hoạt, lãnh đạo cần có chiến lược linh hoạt.
Năng lực nỗ lực và đổi mới	Đòi hỏi nỗ lực nâng cao năng lực liên tục.	Yêu cầu đội ngũ đổi mới, học hỏi và thích nghi nhanh chóng.
Phản ứng trước biến động thị trường	Có khả năng thích nghi và chịu đựng tốt.	Linh hoạt và nhanh chóng đối mặt với biến động thị trường.

Nên xây dựng quy mô doanh nghiệp nào khi mới thành lập?

Để quyết định quy mô của công ty, chủ sở hữu cần đánh giá tiềm năng phát triển của doanh nghiệp trong cả ngắn hạn và dài hạn. Nhìn nhận tổng số nhân viên, vốn đầu tư hiện tại và khả năng thu nhập sẽ đạt được là những yếu tố quan trọng cần xem xét.

Ngoài ra, quyết định về quy mô cũng phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp.

Ví dụ: Đối với doanh nghiệp tư nhân, nơi mà các cổ đông chủ yếu là cá nhân đầu tư, quy mô doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa thường là lựa chọn hợp lý. Trong khi đó, đối với các công ty Trách nhiệm hữu hạn có từ 2 thành viên trở lên hoặc công ty đại chúng có nhiều người góp vốn, quy mô từ vừa đến lớn có thể là sự chọn lựa phù hợp.